为响应日照市“旅游富市”战略，日照市城市建设投资集团有限公司和青岛云海荟海洋科技有限公司合资成立日照市山泽海洋旅游产业开发有限公司，并建立日照海洋公园。

　  日照海洋公园位于奥林匹克水上公园内，东临万平口景区，西与东夷小镇相邻，与“日出东方”海之秀隔湖相望，南与世帆赛基地、灯塔景区遥相呼应。占地161.7亩，总建筑面积50000平方米，共投资10亿元，是山东省2017年重点建设项目之一,也是日照市龙头旅游项目之一。

　　日照海洋公园将海洋馆与花鸟园相融合的新型海洋公园、国内组合业态丰富的海洋主题旅游项目，并有望成为山东省滨海旅游的龙头项目，能够实现旅游、文化、休闲、娱乐、餐饮的同步发展，促进日照沿海形成以日照海洋公园为中心的旅游产业链，对带动周边旅游发展，提升日照沿海旅游的层次和水平，促进日照旅游提档升级具有重要作用。

福利待遇：五险一金、十三薪、餐费补贴、双休(特殊岗位调休保证休息时间)、外地员工住宿补贴或提供宿舍。

咨询电话：0633-8993006 简历投寄邮箱：rzhygyhr@163.com(邮件主题备注应聘岗位)

招聘网站快速入口：智联招聘（日照市山泽海洋旅游产业开发有限公司）   前程无忧（日照市山泽海洋旅游产业开发有限公司）

驯养员
岗位职责：
1、进行海狮、海豹等海洋动物训练，做好动物饵料冷藏、解冻、保鲜和加工工作，认真做好动物喂养工作；
2、负责动物活动区域的安全监管工作，确保动物安全；
3、定期或不定期做好分管水池的水质维护检测和设备设施运行巡查，确保水体质量完好和安全；
4、完成公司交给的其他任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-25周岁，条件优秀可放宽学历要求；
2、会游泳，身高170cm左右；
3、喜欢海洋动物，对动物有爱心和耐心，有动物园工作经验优先；
4、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业。
 
动物饲养部职员
岗位职责：
1、海洋动物的日常饲养、卫生清洁、观察记录；
2、饵料准备、水质及生活环境监测。
任职要求：
1、 大专及以上学历，专业不限，条件优秀可放宽学历要求；
 
花鸟业务部职员（动物）
岗位职责：
1、负责花鸟园小型动物饲养、卫生清洁、观察记录；
2、协助兽医对动物进行身体检查、受伤及生病治疗，以及动物繁殖。
任职要求：
大专以上学历，专业不限，年龄18-30岁；
 
花鸟业务部职员（植物）
岗位职责：
1、负责花鸟园区内花草种植及维护工作；
2、负责花草长期长势跟踪、记录、建立完善的记录系统和管理档案；
3、完成公司交给的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，园艺，农业，种植等专业，年龄20-30岁；
2、有农艺师资格证书或相关工作经验者优先考虑；
3、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业。
 
园艺师
职位信息
岗位职责：
1、负责花鸟园区内花草种植及维护工作；
2、绿植、花卉等植物病、虫害的防治操作；
3、负责花草长期长势跟踪、记录，建立完善的记录系统和管理档案；
4、完成公司交给的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，园艺、园林、农艺、植物保护、农业、种植等专业，年龄20-30岁；
2、有农艺师资格证书或相关工作经验者优先考虑；
3、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业。
 
萌宠动物管理员
岗位职责：
1、负责室内四季花鸟园小型萌宠动物饲养、卫生清洁、观察记录；
2、协助兽医对动物进行身体检查、受伤治疗、生病治疗，以及动物繁殖；
3、完成公司交给的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，年龄18-30岁；
2、具备鸟类以及小型动物饲养经验，对动物有爱心和耐心；
3、有动物园工作经验优先；
4、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业。
 
酒店客房服务员
岗位职责：
1、负责所分配的客房和服务区域的整洁；
2、按照程序和标准对房间进行打扫及补充客用品；
3、保持工作间的整洁和有充分的客用品；
4、与本部门和其他部门的同事保持良好的工作关系；
5、为客人提供高质量的服务，确保满足客人的需要和合理的要求；
6、持续不断的改善服务质量，运用适当的方式解决客人的投诉；
7、坚持酒店的清洁和养护，保持维护所在工作区域的高度整洁。
任职要求：
1、初中及以上学历，45岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干；
2、具备酒店客房服务相关岗位1年（含）以上工作经历。    
 
景区营销
岗位职责：
1、根据年度经营目标，制定本区域市场营销计划并积极完成；
2、建立和拓展营销渠道，与旅行社及各社会团体建立合作关系，提升市场占有率；
3、积极拓展市场，组织好促销会、旅游交易会等活动；
4、及时、准确收集市场信息，制定合理的价格政策；
5、与旅游行业管理部门、渠道商和本区域同业单位建立广泛联系，开展联合营销；
6、收集游客意见，分析游客需求，了解国内外优秀景区动态，对景区内部建设和产品改善提出建议。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，年龄20-30周岁；
2、有1年以上景区市场营销工作经验（3A景区或旅行社）；
3、熟悉市场营销工作流程，能独立完成商务拓展工作；
4、善于统筹与组织协调，执行力强，沟通表达能力佳，有一定抗压能力，能适应高效的工作节奏；
5、熟练操作办公软件,尤其是PPT的使用。